lunes, 12 de noviembre de 2012

8.1.- El trabajo y la satisfacción personal.



   Una vez conseguido un bienestar mínimo, tener más dinero añade poco o nada al bienestar subjetivo. Cuando el dinero abunda, la satisfacción personal es más valorada. Aumenta la vocación.

   El trabajo pasa a ser una gratificación y el aspecto de la felicidad, que mejor se comprende durante la jornada laboral, es la fluidez: sentirse totalmente a gusto con uno mismo en el trabajo.

   Fluidez es un sentimiento positivo respeto al presente que no va acompañado de pensamientos o sensaciones conscientes. Se produce durante varios minutos en distintas ocasiones, cuando los desafíos a los que se enfrenta una persona se encajan a la perfección con sus capacidades para superarlos.

   El trabajo incorpora muchas  condiciones para fluir, más que el ocio. Interesa el empleo activo del tiempo.

   Receta: Escoger un trabajo que te permita poner en práctica tus fortalezas, características, todos los días.

   El oficio de abogado encarna una dinámica victoria-derrota clásica: El beneficio que obtiene una parte es equivalente a lo que pierde la otra.  Trabajan en competición y son poco efectivos.

   La conciencia y la emoción tienen por objeto corregir la trayectoria del pensamiento y de la acción; no son necesarios durante el sentimiento de fluidez, cuando lo que una persona está haciendo roza la perfección.  Cuando nos entregamos a fondo, - nos concentramos en el fluir - tal vez realicemos una inversión a fin de aumentar nuestro capital psicológico para el futuro.

   La fluidez disipa el ensimismamiento y con éste la depresión.

   El hombre labora porque tiene necesidades, pero es obvio que continúa trabajando cuando está saciado, bien vestido y bien alojado. 

   El trabajo de nuestra vida es nuestra imagen.  No podemos huir de ella.  Es bella o repugnante, atractiva o fea, sugerente o degradante, tal como nosotros la hagamos.
   Alguien preguntó a un hombre  que había

triunfado en la vida cual era el secreto de su

éxito. “Se lo diré: fue una pequeña treta que me

hice a mí mismo.  Imaginaba que yo era el

propietario del negocio.  Donde quiera que

 trabajase, me hacia la idea que era mío el local y

 todas sus pertenencias”.

   El grueso de la demanda se dirige hoy en día al personal especializado.  Sin embargo, no debemos olvidar que el dinero no lo es todo, pues somos más felices cuando hacemos algo que nos gusta hacer, algo para lo que somos aptos. Y cuando la gente es apta para algo, generalmente le gusta hacerlo lo mejor posible.

   Constituye un placer encontrar un hombre que parezca disfrutar con lo que está haciendo.

   Cuando la gente admite que un cuidadoso planeamiento y un sólido trabajo constituyen las llaves del éxito, resulta más fácil de superar la natural aversión al trabajo que atormenta a la mayoría de los seres humanos.

   Las personas más infelices de la tierra son aquellas que no tienen nada interesante a que ocuparse, y esto se aplica lo mismo al vagabundo colocado en el fondo de la escalera social que a la acaudalada dama, habitual de los centros de elegancia, situada a la cima.

  El ser humano  está en deuda cuando viene al mundo, y al morir su deuda es mucho mayor.  Nace  deudor porque son muchos los que se han sacrificado para conseguir las condiciones en que se encuentra.  Hagamos que la sociedad nos sea deudora y podremos encontrar un puesto entre los inmortales.


   Interesante para una demanda de trabajo:

- Hay que ser: responsable, leal, no conflictivo, entusiasta, creativo, buena imagen personal (no hace falta ser guapo), buena formación profesional, inteligencia, experiencia, carácter estable y seguro, y dispuesto a su entrega personal en momentos críticos.

- En la solicitud, en el curriculum, es mejor que solo figure la presentación, reserve mostrar sus facultades y calidad durante la entrevista.

En el proceso de selección, el último se compara con los anteriores, la persona perfecta nunca  se encuentra, y puedes ser el preferido.

- Hay que sentirse a gusto durante la entrevista.

- Espera ser el último en ser entrevistado.

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